厳選された家庭教師と家庭教師の育成


厳選された家庭教師。ファーストの教師は育成プログラムにより指導力を磨いています。

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ファースト人気ベスト5。こんな家庭教師がうけています

  1. 1位 生徒と年齢が近い教師
    頼れて何でも話せる存在だからやる気を引き出しやすい。
  2. 2位 経験が豊富で実力があるプロ教師
    心強くて安心。より成果を期待できる。
  3. 3位 志望校出身の家庭教師
    学校の情報が詳しくわかり、モチベーションが上がる
  4. 4位 厳しくも引っぱってくれる教師
    勉強がはかどり、成果につながる 。
  5. 5位 スポーツマンタイプ
    スポーツマンの生徒は共感する所も多く勉強に対しても本気になれる 。
次のような家庭教師が在籍しています。~大学生(国公立大・私立大)教員志望者ほか/社会人教師(経験豊富者)/プロ教師/トッププロ家庭教師

教師を一部ご紹介します。


上は左から順に、佐々木先生、河合先生、保崎先生、雨宮先生、小林先生
下は左から順に、皆川先生、岩淵先生、加藤先生(プロ)、望月先生、岡本先生(プロ)

教師の採用基準「人+指導力+使命感」

指導力

自らの学力と経験(学習・受験などの体験、勉強方法など)に基づき、能力をチェックします。指導力とは、「わかりやすく説明してさせる力」=SES(Satisfactory Explanation Skill)です。知識や答えのように本には書いてありません。ファーストではこのチカラを重視します。

人間性

人間性・モラルをチェックします。話し方・あいさつなどの常識をはじめ、人柄はしっかりしているか、これらも総合的に判断しています。

使命感

生徒家庭に伺うにあたって、「家庭教師としての責任と役割をしっかり果たせるか」という使命感を重視します。適性検査では、「家庭教師=プロ意識=職業意識」という点も考慮して、採用基準に加えています。

育成・研修風景

クオリティの向上「教師の質を高める万全な環境」

指導力養成

ファーストの提供する研修や育成講習により、
指導力を向上させています。
ノウハウ・手法・成功法を教師に伝授!

成果評価

より充実した指導を行うために設けた
成果に対する評価制度は、教師にとって
モチベーションアップの効果となります。

わかりやすい指導を行うために、指導テクニックや成績アップの秘訣など、家庭教師ファーストが指導をバックアップしております。アドバイザーが家庭教師と生徒の間に入り、良きサポート役としてフォローもしております。
ファーストでは、年間約1万人の教師応募があります。その中から採用されるのは、人物・モラル・指導力において採用基準をクリアした者のみです。指導力はもちろん、人としてのマナー、親しみやすさ、好感度なども重視しています。また、「教師の育成プログラム」や「教師に対して実績・経験を評価する制度」があり、授業クオリティを高めることができます。家庭教師に「やりがい」を持たせることが、良質な授業内容を作り、さらに教師自身からの紹介などで、良質な人材の確保にも繋がっています。

選ばれるその他の理由。ファーストは次の点でも選ばれています

家庭教師ファーストの教え方

一人ひとりにあわせた指導方法をカスタマイズ。
問題演習量・解説方法も生徒にピッタリ合わせます。

家庭教師の厳選と育成

(このページです)選りすぐりの家庭教師をご紹介。
教師研修で家庭教師の指導力を高めています。

7つの安心ポイント

ファーストには7つの安心ポイントがあります。
完全月謝制の低料金システム。

万全なサポート体制

アドバイザーが学習計画と指導方法を手厚くサポート。
生徒と教師の双方を支える万全な体制があります。

豊富な指導内容

生徒の状況に合わせて、指導内容を選択できます。
苦手克服~受験対策まで万全な対応プランが満載。

合格実績

中学受験・高校受験・大学受験の合格実績
創業以来、全員合格です。志望校不合格は一人も出していません。

体験談・成果

家庭教師ファーストでの成果や体験談をご紹介します。
論より証拠です。

家庭教師の指導力と指導内容について

膨大なデータから、成功の最短ルートを探求します。
過去の成功事例を研究し、指導に活かします。

指導力メリット指導内容メリット
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