厳選された家庭教師と家庭教師の育成

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自らの学力と経験（学習・受験などの体験、勉強方法など）に基づき、能力をチェックします。指導力とは、｢わかりやすく説明して納得させる力｣＝ＳＥＳ（Satisfactory Explanation Skill）です。知識や答えのように本には書いてありません。ファーストではこのチカラを重視します。

人間性・モラルをチェックします。話し方・あいさつなどの常識をはじめ、人柄はしっかりしているか、これらも総合的に判断しています。

生徒家庭に伺うにあたって、「家庭教師としての責任と役割をしっかり果たせるか」という使命感を重視します。適性検査では、「家庭教師＝プロ意識＝職業意識」という点も考慮して、採用基準に加えています。

家庭教師を選抜して、育成することでクオリティを高めています。

ファーストには、年間数万人の教師応募があります。しかし、その中から採用されるのは、人間性・指導力において厳しい採用基準をクリアした者のみです。指導力はもちろん、人としてのマナーや親しみやすさ、好感度なども重視しています。
また、指導力を磨く「教師育成プログラム」や教師のモチベーションを上げる「実績評価制度」によって、家庭教師のクオリティを高め続けています。

家庭教師にも人気のシステムは優秀な人材が集まる秘訣。

弊社では、家庭教師の先生にも一定の人気となっている理由があります。その理由の1つは、家庭教師のサポート体制です。ファーストの家庭教師指導研修は、学校の授業のように複数名を前にした講義形式とは異なり、生徒に合わせたマンツーマンの教え方を徹底するため、研修そのものがマンツーマンで行われている点です。この指導研修ではのマンツーマンの教え方がリアルに伝達されるため、実際の指導にとても有効です。そして、もう１つの理由は、できる限りの報酬を還元する料金システムにあります。会社の利益を優先するのではなく、「ご家庭・教師が納得できるサービスを提供し、弊社はサポーターに徹する」という企業姿勢です。
この２つの方針は、家庭教師の先生にも共感をいただいており、自然と優秀な人材が集まってきている理由です。弊社は、今後も質の高い家庭教師派遣サービスを提供していきます。

一人ひとりにあわせた指導方法をカスタマイズ。 問題演習量・解説方法も生徒にピッタリ合わせます。	（このページです）選りすぐりの家庭教師をご紹介。 教師研修で家庭教師の指導力を高めています。
ファーストには７つの特長があります。 入会金・解約金なし。高額教材なし。	アドバイザーが学習計画と指導方法を手厚くサポート。 生徒と教師の双方を支える万全な体制があります。
生徒の状況に合わせて、指導内容を選択できます。 苦手克服～受験対策まで万全な対応プランが満載。	中学受験・高校受験・大学受験の合格実績 創業以来、全員合格です。志望校不合格は一人も出していません。
家庭教師ファーストでの成果や体験談をご紹介します。 論より証拠です。	膨大なデータから、成功の最短ルートを探求します。 過去の成功事例を研究し、指導に活かします。

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