



自らの学力と経験(学習・受験などの体験、勉強方法など)に基づき、能力をチェックします。指導力とは、「わかりやすく説明してさせる力」=SES(Satisfactory Explanation Skill)です。知識や答えのように本には書いてありません。ファーストではこのチカラを重視します。

人間性・モラルをチェックします。話し方・あいさつなどの常識をはじめ、人柄はしっかりしているか、これらも総合的に判断しています。

生徒家庭に伺うにあたって、「家庭教師としての責任と役割をしっかり果たせるか」という使命感を重視します。適性検査では、「家庭教師=プロ意識=職業意識」という点も考慮して、採用基準に加えています。


ファーストの提供する研修や育成講習により、
指導力を向上させています。
ノウハウ・手法・成功法を教師に伝授!

より充実した指導を行うために設けた
成果に対する評価制度は、教師にとって
モチベーションアップの効果となります。
一人ひとりにあわせた指導方法をカスタマイズ。 |
(このページです)選りすぐりの家庭教師をご紹介。 |
ファーストには7つの安心ポイントがあります。 |
アドバイザーが学習計画と指導方法を手厚くサポート。 |
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中学受験・高校受験・大学受験の合格実績 |
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